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辦公室文員：
1、獨立制作投標文件
2、負責日常收支的管理和核對；
3、辦公室基本賬務的核對；
4、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性；
5、負責開具各項票據；
6、負責會議紀要的記錄、辦公文件的起草（要求電腦打字速度80字/分鐘、熟練使用WORD、EXCEL 、PS、CAD）；網絡運營（單位網頁、微信公眾號、QQ、招聘信息的管理）、人員接待、接聽辦公電話，庫存的管理、辦公事務的管理；車輛保險業務；獨立制作內頁資料；單位資質的管理、年檢、續期等；證件的續期。人事檔案的管理、負責起草與工程相關的合同等。
任職資格：
1、大學?？萍耙陨蠈W歷，會計學、財務管理或文秘、行政管理或計算機等相關專業畢業，有同業經驗可適當放寬專業，35歲以下,男女不限；
2、具有1年以上出納工作經驗并做過文員者，優先考慮；
3、熟練操作Excel、Word等辦公軟件；會CAD、Photoshop者優先，一分鐘打字超過70字。
4、工作認真，態度端正；
5、具有良好的溝通能力及表達能力。
工資標準：試用期為3個月，三個月以后簽訂正式勞動合同繳納六險一金
第1個月：2000元
第2個月：2500元+95電話費=2595元
第3個月：3100元+95電話費=3195元
轉正工資標準：基本工資為1610元+滿勤獎300元+交通費200元+加班費500元+安全生產獎金500元+崗位工資1000元+技能工資7600+高溫/高寒補貼400元+獨生子女補貼200元+勞動保護200元+福利待遇（實物）250元+電話費95元+保險1264.98元+公積金222元=7441.98元
工作時間：非工程期間早8:00晚5:00。工程期間工作時間及假期不固定，且工程期間不允許請假。單位不允許兼職、不接收不繳納各種保險的人員（以單位承擔繳納的保險為準）
福利待遇：每年的節假日福利待遇實物3000元；三個月試用期內不享受福利待遇，轉正后，享受全額福利待遇。
公積金：轉正后，單位按規定比例繳納公積金，公積金為本人自愿繳納；
工齡工資：在本單位工作滿1年，工齡工資150元/月；工作滿2年，再增加150元/月；累計工作滿3年及以上每年再增加200元/月。
年假：在本單位連續工作1年以上，方可享受帶薪年休假。累計工作滿1年（含）不滿10年的，年休假天數5天；累計工作滿10年（含）不滿20年的，年休假天數10天；累計工作滿20年（含）以上的，年休假天數15天。
取暖費：工作一年之后按照規定比例報銷取暖費（房照必須為本人名或與他人合名或開具本人名發票，正式簽訂勞動合同者）
工作餐：單位提供午餐
工程期間不允許請假，若生產人員去施工現場工作，周日辦公人員需輪流在單位值班。

司機兼力工
35周歲以下，3-5年駕齡（駕齡以駕駛證為準）。
應聘人員須經過試車，會基礎的汽車保養與維護，必須持有C1或B2及以上駕駛證。單位有各種工程車，如：皮卡、吊車、箱貨等，由公司統一安排車輛使用。
試用期工資：試用期為3個月，C1工資3500元，B2工資4000元，轉正后單位繳納六險一金。
轉正工資標準：
C1司機基本工資為1610元+滿勤獎300元+交通費200+加班費500+高寒/高溫補貼400元+勞動保護200元+獨生子女補貼100+安全生產獎金700元+崗位工資1000元+福利待遇（實物）250元+電話費95元+保險1264.98元+公積金222元=6841.98元
B2司機基本工資1610+滿勤300+交通費200+加班費500+安全生產獎金1000+崗位工資1300+高溫/高寒補貼400元+勞動保護200元+獨生子女補貼100元+實物福利250+話費95+單位承擔保險1264.98+公積金222元，合計7441.98元
工作時間：非工程期間7:30-17：00，假期不固定。工程期間不允許請假。單位不允許兼職，不接收不繳納各種保險的人員（以單位承擔繳納的保險為準），如試用期過后拒不繳納者單位辭退。
福利待遇：每年的福利待遇實物3000元；三個月試用期內不享受福利待遇，轉正后，享受全額福利待遇。
公積金：轉正后，單位按規定比例繳納公積金，公積金為本人自愿繳納
工齡工資：在本單位工作滿1年增加工齡工資150元/月；工作滿2年再增加150元/月；工作滿3年及以上每年再增加200元/月。
年假：在本單位連續工作1年以上的，方可享受帶薪年休假。累計工作滿1年（含）不滿10年的，年休假天數5天；累計工作滿10年（含）不滿20年的，年休假天數10天；累計工作滿20年（含）以上的，年休假天數15天。
取暖費：一年之后按照規定比例報銷取暖費（房照必須為本人名或與他人合名或開具本人名發票，必須為本市房屋，正式簽訂勞動合同者）。
單位提供工作餐。工程期間有施工補助，（非施工期沒有補助）。
工程在全國各地。工程期間不允許請假

預算員
崗位職責：
負責工程預算，有同行業工作經驗1年以上，要求有造價師、預算員相關的證書
非工程期間早8:00至晚5：00，工程期間工作時間和假期不固定，且工程期間不允許請假。
工資標準：試用期為3個月，轉正后繳納六險一金
試用期：基本工資為3500元
轉正后工資：基本工資為1610元+滿勤獎300元+交通費200元+加班費500元+安全生產獎金400元+崗位工資1250元+技能工資700+高溫/高寒補貼560元+獨生子女補貼500元+勞動保護500元+福利待遇（實物）250元+電話費95元+保險1264.98元+公積金222元=8351.98元
工作時間：非工程期間早8:00晚5:00。工程期間工作時間及假期不固定，且工程期間不允許請假。單位不允許兼職、不接收不繳納各種保險的人員（以單位承擔繳納的保險為準）
福利待遇：每年的節假日福利待遇實物3000元；三個月試用期內不享受福利待遇，轉正后，享受全額福利待遇。
公積金：轉正后，單位按規定比例繳納公積金，公積金為本人自愿繳納
工齡工資：在本單位工作滿1年增加工齡工資150元/月；工作滿2年再增加150元/月；累計工作滿3年及以上每年再增加200元/月。
年假：在本單位連續工作1年以上的，方可享受帶薪年休假。累計工作滿1年（含）不滿10年的，年休假天數5天；累計工作滿10年（含）不滿20年的，年休假天數10天；累計工作滿20年（含）以上的，年休假天數15天。
取暖費：工作一年之后按照規定比例報銷取暖費（房照必須為本人名或與他人合名或開具本人名發票，正式簽訂勞動合同者）
工作餐：單位提供午餐
工程期間不允許請假，若生產人員去施工現場工作，周日辦公人員需輪流在單位值班。

中級會計
工作職責
1、負責日常會計憑證管理和核對；記帳，及材料盤點。
2、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性；
3、負責記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務相關資料；
4、負責開具各項票據；
5、負責單位人事勞資、勞動的合同的簽訂與解除及相關保險、公積金的繳納；
6、負責單位各項稅務手續；
7、工程合同及工程內頁的管理
8、單位人員的檔案管理，各種證件的年審等
任職資格：
1、有會計上崗證，中級以上職稱，年齡要求35周歲以下、不限男女；
2、熟悉操作財務軟件，Excel、Word等辦公軟件；
3、記賬要求字跡清晰、準確、及時，賬目日清月結，報表編制準確、及時；
4、工作認真，態度端正；
5、了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務。
工資標準：試用期為3個月，三個月以后繳納六險一金
實習期：基本工資為3500元
轉正后工資：基本工資為1610元+滿勤獎300元+交通費200元+加班費500元+安全生產獎金400元+崗位工資1450元+技能工資700+高溫/高寒補貼560元+獨生子女補貼500元+勞動保護500元+福利待遇（實物）250元+電話費95元+保險1264.98元+公積金222元=8551.98元
工作時間：非工程期間早8:00晚5:00。工程期間工作時間及假期不固定，且工程期間不允許請假。單位不允許兼職、不接收不繳納各種保險的人員（以單位承擔繳納的保險為準）
福利待遇：每年的節假日福利待遇實物3000元；三個月試用期內不享受福利待遇，轉正后，享受全額福利待遇。
公積金：轉正后，單位按規定比例繳納公積金，公積金為本人自愿繳納
工齡工資：在本單位工作滿1年增加工齡工資150元/月；工作滿2年再增加150元/月；累計工作滿3年及以上每年再增加200元/月。
年假：在本單位連續工作1年以上的，方可享受帶薪年休假。累計工作滿1年（含）不滿10年的，年休假天數5天；累計工作滿10年（含）不滿20年的，年休假天數10天；累計工作滿20年（含）以上的，年休假天數15天。
取暖費：工作一年之后按照規定比例報銷取暖費（房照必須為本人名或與他人合名或開具本人名發票，正式簽訂勞動合同者）
工作餐：單位提供午餐
工程期間不允許請假，若生產人員去施工現場工作，周日辦公人員需輪流在單位值班。

電力工
35周歲以下，高中以上學歷，有無經驗均可，不暈高、單位負責培訓，培訓的項目有：上水泥桿（一般為12米桿）、桿上接線，掛瓶、水電焊等。
工資標準：試用期為3個月，三個月以后繳納六險一金
第1個月——2500元
第2個月——2700+100元交通費+95元電話費=2895元
第3個月——2900+200元交通費+95元電話費=3195元
轉正工資標準基本工資1610+滿勤300+交通費200+加班費500+安全生產獎金1400+崗位工資900+技能工資700+高溫/高寒補貼400元+勞動保護200元+獨生子女補貼100元+實物福利250+話費95+單位承擔保險1264.98+公積金222元，合計8141.98元
工作時間：非工程期間早7:30至晚6：00。單位不允許兼職工程期間假期不固定，工程期間不允許請假。
福利待遇:每年的節假日福利待遇實物3000元；試用期內沒有福利待遇，三個月試用期之后，享受全額福利待遇。
單位不允許兼職、不接收不繳納各種保險的人員（以單位承擔繳納的保險為準）
公積金：轉正后，單位按規定比例繳納公積金，公積金為本人自愿繳納
工齡工資：累計工作滿1年（含）增加150元/月；累計工作滿2年（含）再增加150元/月；累計工作滿3年（含）及以上每年增加200元/月。
年假：員工連續工作1年以上的，方可享受帶薪年休假。累計工作滿1年（含）不滿10年的，年休假天數5天；累計工作滿10年（含）不滿20年的，年休假天數10天；累計工作滿20年（含）以上的，年休假天數15天。
取暖費:一年之后按照規定比例報銷取暖費（房照必須為本人名或與他人合名或開具本人名發票，正式簽訂勞動合同者）。
工作餐：單位提供工午餐
工程期間有施工補助：

施工員
施工員崗位職責：負責工程內業及技術資料制作，需上施工現場，根據現場獨立制作CAD，公司庫的保管，填寫任務單、提料單，生產部人員入職培訓資料的講解。退伍軍人優先，八一建軍節享受福利。
任職資格：
1、大學?？萍耙陨蠈W歷，工程專業 、行政管理或計算機等相關專業畢業，35歲以下,男女不限；
2、CAD、PS、Excel、Word等辦公軟件；對Photoshop有一定的了解。
3、工作認真，態度端正；
4、具有良好的溝通能力及表達能力。工資標準：試用期為3個月，三個月以后繳納六險一金
第1個月——2500元
第2個月——2700+100元交通費+95元電話費=2895元
第3個月——2900+200元交通費+95元電話費=3195元
轉正工資標準基本工資1610+滿勤300+交通費200+加班費500+安全生產獎金1400+崗位工資900+技能工資810+高溫/高寒補貼400元+勞動保護200元+獨生子女補貼100元+實物福利250+話費95+單位承擔保險1264.98+公積金222元，合計8251.98元
工作時間：非工程期間早7:30至晚5：00。單位不允許兼職工程期間假期不固定，工程期間不允許請假。
福利待遇:每年的節假日福利待遇實物3000元；試用期內沒有福利待遇，三個月試用期之后，享受全額福利待遇。
單位不允許兼職、不接收不繳納各種保險的人員（以單位承擔繳納的保險為準）
公積金：轉正后，單位按規定比例繳納公積金，公積金為本人自愿繳納
工齡工資：累計工作滿1年（含）增加150元/月；累計工作滿2年（含）再增加150元/月；累計工作滿3年（含）及以上每年增加200元/月。
年假：在本單位連續工作1年以上的，方可享受帶薪年休假。累計工作滿1年（含）不滿10年的，年休假天數5天；累計工作滿10年（含）不滿20年的，年休假天數10天；累計工作滿20年（含）以上的，年休假天數15天。
取暖費:在本單位工作一年后按照規定比例報銷取暖費（房照必須為本人名或與他人合名或開具本人名發票，正式簽訂勞動合同者）。
工作餐：單位提供工午餐
工程期間有施工補助：
工程在全國各地，工程期間不允許請假。

5.工程資料員/內業員：
崗位職責
1、獨立制作投標文件
2、整理工程資料
3、制作工程內業
4、負責開具各項票據；
5、負責會議紀要的記錄、辦公文件的起草
6、單位資質的管理、年檢、續期等；證件的續期等
任職資格：
1、大學?？萍耙陨蠈W歷，會計學、財務管理或文秘、行政管理或計算機等相關專業畢業，有同業經驗可適當放寬專業，35歲以下,男女不限；
2、具有1年以工程單位工作經驗者，優先考慮；
3、熟練操作Excel、Word等辦公軟件；會CAD、Photoshop者優先，一分鐘打字超過70字。
工資標準：試用期為3個月，三個月以后簽訂正式勞動合同繳納六險一金
第1個月：2000元
第2個月：2500元+95電話費=2595元
第3個月：3100元+95電話費=3195元
轉正工資標準：基本工資為1610元+滿勤獎300元+交通費200元+加班費500元+安全生產獎金500元+崗位工資1000元+技能工資700+高溫/高寒補貼400元+獨生子女補貼200元+勞動保護200元+福利待遇（實物）250元+電話費95元+保險1264.98元+公積金2222元=7441.93元
工作時間：非工程期間早8:00晚5:00。工程期間工作時間及假期不固定，且工程期間不允許請假。單位不允許兼職、不接收不繳納各種保險的人員（以單位承擔繳納的保險為準）
福利待遇：每年的節假日福利待遇實物3000元；三個月試用期內不享受福利待遇，轉正后，享受全額福利待遇。
公積金：轉正后，單位按規定比例繳納公積金，公積金為本人自愿繳納；
工齡工資：在本單位工作滿1年，工齡工資150元/月；工作滿2年，再增加150元/月；累計工作滿3年及以上每年再增加200元/月。
年假：在本單位連續工作1年以上，方可享受帶薪年休假。累計工作滿1年（含）不滿10年的，年休假天數5天；累計工作滿10年（含）不滿20年的，年休假天數10天；累計工作滿20年（含）以上的，年休假天數15天。
取暖費：工作一年之后按照規定比例報銷取暖費（房照必須為本人名或與他人合名或開具本人名發票，正式簽訂勞動合同者）
工作餐：單位提供午餐
工程期間不允許請假，若生產人員去施工現場工作，周日辦公人員需輪流在單位值班。